Dienstrad-Leasing

Der Staat fördert Radfahren

Weil der Gesetzgeber entschieden hat Dienstfahrräder mit Dienstwagen gleich zu stellen, können Arbeitnehmer, die mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit fahren, die gleichen Leasing-Vorteile nutzen.
Seit 1.1.2019 können auch Selbständige, Freiberufler und Gewerbetreibende vom Dienstrad-Leasing profitieren, weil die Privatentnahmebesteuerung wegfällt.
Die Kosten von einem oder zwei Dienstfahrrädern oder Dienst-E-Bikes können per Gehaltsumwandlung aus dem Bruttogehalt bestritten werden. Dank Abzug der Mehrwertsteuer*, reduzierter Lohnsteuern und Lohnnebenkosten sparen sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer durch das Dienstrad-Leasing. Je nach individueller Situation können bis zu 40% Kosten gespart werden. Zusätzlich bringt die Förderung der Fahrrad- und E-Bike-Mobilität zahlreiche Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die 0,5% Regelung gilt übrigens auch für S-Pedelcs (Motorunterstützung bis 45 km/h).
Geleast werden können Fahrräder und E-Bikes mit festmontiertem Zubehör (Schloss, Gepäckbox, etc.) und auch eine private Nutzung dieser Räder ist zulässig.

*Nur sofern der Arbeitgeber vorsteuerabzugsberechtigt ist

Vorteile für Arbeitnehmer

Monatliche Anrechnung von 0,5% geldwertem Vorteil und Gehaltsumwandlung
Bis zu 40% Sparvorteil gegenüber Barkauf
Uneingeschränkte private Nutzung
Kfz- und Spritkosten sparen
Nach wie vor die Pendlerpauschale von 0,30 € nutzen
Freie Marken- und Radtypen-Auswahl
Jeder Arbeitnehmer kann bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes leasen

... und nicht zu unterschätzen sind viele weitere Vorteile wie z.B.

fit und gesund bleiben
frisch und entspannt zur Arbeit
Stress und Stau vermeiden
keine Parkplatzsuche
und der volle Fahrradspaß auch in der Freizeit

Vorteile für Arbeitgeber

Geldwerte Vorteile:

Kostenneutrales Gesundheitsmanagement
Leasingraten können aus dem bestehenden Bruttogehalt des Arbeitnehmers umgewandelt werden,dadurch entstehen keine höheren Personalkosten
Lohnnebenkosten sparen bei der Gehaltsumwandlung, auch die Arbeitsgeber-SV-Anteile vermindern sich
Minimaler Verwaltungsaufwand durch einfache digitale Portallösung
Kein Schadensrisiko, denn durch den im Vertrag enthaltenen Rundum-Schutz ist der Arbeitgeber gegen Schäden am Fahrzeug abgesichert
Maximale Sicherheit durch integrierbare UVV-Prüfung bei der Rundum-Schutz-Versicherung
Weniger Parkplatzprobleme, da Fahrräder weniger Platz einnehmen als Kraftfahrzeuge
Weniger Fehltage, weil Radfahrer im Schnitt gesünder leben und weniger erkältungsanfällig sind

Imagevorteile:

Attraktiver Arbeitsplatz für Mitarbeiter mit Freude am Radfahren
Mehr Mitarbeiterbindung, weil Mitarbeiter bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes 36 Monate leasen können und dabei kräftig sparen
Mehr motivierte Mitarbeiter, weil diese die zulässige Privatnutzung zu schätzen wissen und die Unterstützung des Arbeitgebers anerkennen
Gesündere & frischere Mitarbeiter, weil sich tägliches Radfahren nachweisbar positiv auf die Gesundheit und die Motivation der Mitarbeiter auswirkt
Beitrag zur Umwelt, weil gefördertes Dienstrad-Fahren die CO2- und Feinstaubbelastung reduziert
Positive Publicity durch nachhaltigen Umweltschutz